قصة يجب أن تُروى.
آفاقٌ للفتح.

جوزيان أوجرو، الابن الأكبر، كان رئيساً وعالم فلك. وقد ميز مسيرته هذه العائلة اهتمامًا قديمًا بالمعرفة والأسئلة التي كانت سائدة في عصره.

استلام هذا الإرث يطرح سؤالًا يمتد عبر الأجيال: كيف نحافظ على ما ورّثناه، مع السماح له بالاستجابة لاحتياجات جديدة؟

صمّم المهندسان بوسيه وبوش المنزل في عام زواج أوسكار وجيرمين. وتتعلق مهمة أوسكار كمدير بالمجلس بالتعاون مع البنك، وشركة البريد، والتجارة، بالإضافة إلى تحديث أنظمة المياه والكهرباء.

إن هذا الارتباط بين مكان خاص والحياة الجماعية، يمنح منظورًا عمليًا لنقل المعرفة. كما أن التغييرات الكبيرة التي تشهدها فترة معينة، تظهر في الخدمات والمرافق والاستخدامات اليومية. وبالتالي، فإن الميراث لا يقتصر على شيء محفوظ، بل يأخذ معنى في العلاقات التي يتيحها.

يجمع هذا الانتقال الأخير للملكية بين التاريخ العائلي والمشروع الذي يحمله Üriel حول مكان مشترك. ترافق اتفاقية Convention du TempL انتقال عام 2020، وتربط الحفاظ على الإرث بالتفكير في استخداماته المستقبلية.

هذا الإرث يطرح تحديات تنظيمية بقدر ما يطرح تحديات الصيانة. يجب ربط ذاكرة الأفراد، واحتياجات الذين يعيشون اليوم، والفرص المتاحة للأجيال القادمة. هذا التركيز على الاستدامة يشكل طريقة تعامل المؤسسة مع المؤسسات: القواعد تضمن استمرارية، ولكن يجب أن تكون قابلة للنقاش والمراجعة.

التعليم يمنح الوصول إلى المعرفة وطرق التفكير. ويدعم بناء حياة ونشاط. والمساعدة تجيب على المواقف التي تضع استقلالية الشخص موضع شك. وهذه الأهداف الثلاثة تعطي معنى للعمل الخيري العائلي.

حرية الاعتقاد تمنحهم متطلبًا: يجب على كل شخص أن يتمكن من تكوين فكرة، والتعبير عنها، ومناقشتها مع الآخرين. تعيد المؤسسة هذا الموضوع في نشراتها ومشاريعها. لا يقتصر تبادل المعرفة على مجرد نشرها؛ بل يشمل أيضًا جعل طريقة التفكير متاحة، لكي يتم فهمها، والنقاش فيها، وتطويرها.

في عام 2018، دفعت اكتشافات وصية Oscar إلى إعادة تفكير Üriel في نقل الإرث وغايته الخيرية. اتخذ المشروع شكل مؤسسة عائلية، هدفها الأول دعم أفراد السلالة. واستند إلى المادة 335 من القانون المدني السويسري، التي تتناول التعليم وتأسيس الحياة المستقلة والمساعدة والغايات المماثلة.

تهدف هذه المهمة إلى توسيع نطاق التفكير حول الطرق التي يمكن تحقيقها. وتعزز من خلال استخدام التعلم بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتعزيز المعرفي، والواجهات بين البشر وأنظمة الكمبيوتر، فكرة الاستقلالية، والهوية، والوصول إلى الحماية القانونية كجزء أساسي من الأبحاث. وبالتالي، تربط هذه المؤسسة بين البحث وتطوير الأدوات، وبين تفكيرها في مجال التعليم والدعم.

تتناول التجربة أيضًا جوانب تصميم المؤسسة نفسها. يتناول المشروع بشكل مشترك مساهمة فرد، وعقد، وهيئة تعتبر "كيانًا إلكترونيًا". ويضع إطارًا لتحديد هويتهم، وقدراتهم، وحقوقهم، ومسؤولياتهم. يبقى هذا "الكيان الإلكتروني" بمثابة اقتراح بحثي، دون اعتراف قانوني رسمي.

في أكتوبر 2025، تقوم المؤسسة بتوضيح التمييز بين مهمتها العائلية وعملها البحثي الموجه لجمهور أوسع. كما أنها تبرز القضايا القانونية التي تثيرها هذه الوظيفة المزدوجة، بالإضافة إلى الأشكال التنظيمية المقترحة لتطبيقها. يهدف هذا العمل إلى إضفاء هيكل على تحليلاتها، من خلال ربط المساعدة العائلية، والبحث، ومشاركة المقترحات مع المجتمع.

منذ عام 2025، تقوم الجمعية "Üriel von Hollenweger" بإجراء أعمال عامة ومفتوحة للجمهور، في إطار منفصل عن الأنشطة العائلية. وتوفر هذه المؤسسة مكانًا واضحًا للبحث، والنشر، والتعاون. بينما تظل "Fondation UvH" هي الهوية التي يتم من خلالها تقديم هذه المبادرة البحثية ونقل المعرفة، وتوفر الجمعية إمكانية الوصول إليها للجمهور.

تشارك المؤسسة التحليلات والاقتراحات المستمدة من هذه الدراسة. أعمالها المتعلقة بالشخصية الإلكترونية، والمسؤولية، والتبادل المؤسسي، تعزز الأسئلة المطروحة في مفهومها الخاص. تُظهر المنشورات الأسباب وتفتحها على النقد؛ بينما تسمح التعاون بمقارنتها مع مجالات وأوضاع أخرى. مشروع "Confédération S-Д.holdings"، وهو المشروع الرئيسي الذي تدعمه، يمثل ساحة تجريبية مؤسسية مقترحة، متميزة عن المؤسسة ودعمها التعاوني.

تظل هذه الدعوة مفتوحة للتساؤلات الثقافية، والعلمية، والاجتماعية، والبيئية، والإنسانية. "Dune University" تدعو إلى استكشاف القوة والاعتماد على التكنولوجيا؛ "ЯдT" تركز على الحياة والتعايش؛ و "Wingsuit" تتناول الإدراك، والمخاطر، والمساعدة التكنولوجية. كل مبادرة تقدم منظورًا خاصًا حول تحولات حقبة معينة.